Igår torsdagen den 23/9 sa startade vi med Young Coaches Academy, det var 7 unge trænare som kunne medvirke på den første samlingen.
Samlingen startade med at vi spiste hjemmelavet pizza med lidt grønsager vid siden af.
Når maden fundet maven, sa begyndte trænerna at tænke på hvilken af de 7 "fejl" som de syntes var det værste eller det de syntes var ikke så dårligt.
Moral - Hvem har lavet mest fejl?
Når alle fyldt i sine papir med 1-7, sa fik alle skrive sine tal på whiteboarden. Når alle skrivet sa fik alle se hvor forskellige vi tænker. Den der havde A som mest fejl fik snakke for sin sag, mod den der havde den som mindst fejl. Sen fik alle i grupen snakke hvad de syntes og sådan gjorde vi genom alle de 7 "fejlen".
Jeg gik igenom hvad mine svar på de 7 var og snakked en del om at alder påvirker meget hvordan man tænker i sådane situationer. Det findes ikke en "masteplan" hvordan det skal være, vi er ikke skapte i samme form eller personlighed.
En anden ting som gjordes hvar at alle trænerna fik skrive på en "post it sticker" det de syntes de lige nu er bedst på som træner og på en anden "post it sticker" det de syntes de ikke er kan sa godt lige nu.
De kom op på whiteboarden og seden diskutera vi udfra det de skrivet på + og -, temlig hurtigt så fandt vi ud af at hvis de bare snakker med hinanden, sa kommer de bli bedre. Ex. En syntes den var ikke god til at kommunicera, og en anden syntes hon var bedst til at kommunicera. Hvis de to snakker med hinanden, sa vil de udvikle hinanden i den rigtige vej som træner.
Andre ting som vi gik igenom under aftenen var:
Små ting som gør det lættare
- Hvor står du i hallen når du snakker.
- Uppmærksamhed 10-15 sekunder for de unge spillerna
- Nøgleord
- Snacke ikke i samma stemme hele tiden.
- Var aktiv, sa får du aktive spillere
- Hvad siger du før ting til dine spillere? Husk at du er en førebild for dem.
(Tror alle som var med husker skraldespanden :-)
Forskellige typer af coacher
- ”Råbende coach” vs den rolige coachen
Vi snakkade udfra spørsgsmål om forskellige personligheder, som man kan ha som træner.
Bare før at man råber som en tossed menneske betyder ikke at man er en dygtigt træner og det geller seførlig den anden måde også.
Her kom vi lidt in på forskellige roller som træner, ass coach og headcoach. Hvis man ikke hved sin rolle sa kommer bege to stå der og råbe og spillerne hører null før det kommer for meget info.
Vad er trænerna på den højeste nivaue bedst på?
Det var også et spørsgmål som vi diskuterade udfra. Der jeg snakkede om hvad jeg syntes at de store forskiligheder er.
En meget intressant diskussion om alle ting hvar det og många smarte ting kom frem fra de trænare som hvar på plads i klubelokalet.
At være ny og ung trænare
Jeg snakkede en del udfra hvordan jeg oplevde det at være ny træner når jeg staratde for 18 år seden. Jeg fortalte dem om nogre fejl som jeg lavede som jeg troede hvar de rigtige når jeg var "young coach".
Vi snakkede udfra hvise ting som jeg lavet eller som jeg gave dem at tænke på. Hvis man vil udvikles som træner, så tror jeg det er vigtigt at man stiller spørgsmål til sig selv om det man laver.
Findes det en bedre måde? Er dette den eneste måde man kan gøre det på?
Kan jeg ikke, findes det nogen jeg kan spørge om det?
Det tar mange år at forme sin "træner filosofi" og den blir aldrig rigtigt klar, da den ændres små ting mange gange med åren. Men vi håber med Young Coaches Academy at vores yngre træner ska kunne komme lettere in som træner og ikke behøve gå igenom alle de problem man gør som ny træner.
Profiler og billede af trænerna
Som sidste punkt sa fik trænerna fylde i et papir med en trænerprofil til YCA hjemmesiden og jeg tog billede af dem til profilen. De trænare som var med findes deres profiler på: YCA Coaches 2010/2011
Opgave til næste gang
Snakke med jeres Headcoach om at ni vil ha en opgave på kampene, som I laver hver kamp.
Mer info om de andre samlinger kommer så hurtigt sm muligt. Vi kommer prøve at ha en samling når herreholdet og dameholdet spiller på hjemmebane.
Jeg syntes det hvar en superdejlig aften i klubelokalet og jeg håber at alle syntes det.
Det ska bli meget sjovt når vi har samling to med YCA.
Head Coach før YCA
Andreas Holmgran
En anden ting som gjordes hvar at alle trænerna fik skrive på en "post it sticker" det de syntes de lige nu er bedst på som træner og på en anden "post it sticker" det de syntes de ikke er kan sa godt lige nu.
De kom op på whiteboarden og seden diskutera vi udfra det de skrivet på + og -, temlig hurtigt så fandt vi ud af at hvis de bare snakker med hinanden, sa kommer de bli bedre. Ex. En syntes den var ikke god til at kommunicera, og en anden syntes hon var bedst til at kommunicera. Hvis de to snakker med hinanden, sa vil de udvikle hinanden i den rigtige vej som træner.
Andre ting som vi gik igenom under aftenen var:
Små ting som gør det lættare
- Hvor står du i hallen når du snakker.
- Uppmærksamhed 10-15 sekunder for de unge spillerna
- Nøgleord
- Snacke ikke i samma stemme hele tiden.
- Var aktiv, sa får du aktive spillere
- Hvad siger du før ting til dine spillere? Husk at du er en førebild for dem.
(Tror alle som var med husker skraldespanden :-)
Forskellige typer af coacher
- ”Råbende coach” vs den rolige coachen
Vi snakkade udfra spørsgsmål om forskellige personligheder, som man kan ha som træner.
Bare før at man råber som en tossed menneske betyder ikke at man er en dygtigt træner og det geller seførlig den anden måde også.
Her kom vi lidt in på forskellige roller som træner, ass coach og headcoach. Hvis man ikke hved sin rolle sa kommer bege to stå der og råbe og spillerne hører null før det kommer for meget info.
Vad er trænerna på den højeste nivaue bedst på?
Det var også et spørsgmål som vi diskuterade udfra. Der jeg snakkede om hvad jeg syntes at de store forskiligheder er.
En meget intressant diskussion om alle ting hvar det og många smarte ting kom frem fra de trænare som hvar på plads i klubelokalet.
At være ny og ung trænare
Jeg snakkede en del udfra hvordan jeg oplevde det at være ny træner når jeg staratde for 18 år seden. Jeg fortalte dem om nogre fejl som jeg lavede som jeg troede hvar de rigtige når jeg var "young coach".
Vi snakkede udfra hvise ting som jeg lavet eller som jeg gave dem at tænke på. Hvis man vil udvikles som træner, så tror jeg det er vigtigt at man stiller spørgsmål til sig selv om det man laver.
Findes det en bedre måde? Er dette den eneste måde man kan gøre det på?
Kan jeg ikke, findes det nogen jeg kan spørge om det?
Det tar mange år at forme sin "træner filosofi" og den blir aldrig rigtigt klar, da den ændres små ting mange gange med åren. Men vi håber med Young Coaches Academy at vores yngre træner ska kunne komme lettere in som træner og ikke behøve gå igenom alle de problem man gør som ny træner.
Profiler og billede af trænerna
Som sidste punkt sa fik trænerna fylde i et papir med en trænerprofil til YCA hjemmesiden og jeg tog billede af dem til profilen. De trænare som var med findes deres profiler på: YCA Coaches 2010/2011
Opgave til næste gang
Snakke med jeres Headcoach om at ni vil ha en opgave på kampene, som I laver hver kamp.
Mer info om de andre samlinger kommer så hurtigt sm muligt. Vi kommer prøve at ha en samling når herreholdet og dameholdet spiller på hjemmebane.
Jeg syntes det hvar en superdejlig aften i klubelokalet og jeg håber at alle syntes det.
Det ska bli meget sjovt når vi har samling to med YCA.
Head Coach før YCA
Andreas Holmgran
